Sobreviver nao e o bastante
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Titulo: Sobreviver nao e o bastante
Autor: Seth Godin
ESTADO: NOVO
ISBN/EAN: 9788535209600
Editor: Campus
Ano: 2002
Idioma: Português do Brasil
Encadernação: N.A.
Páginas: 288
Coleção: N.A.
Nº. da Coleção: N.A.
Código de Controlo: 54A
Descrição: Cod: 171057/ 282 pg. / Desde o classico de Frederick Taylor, Principios de Administracao Cientifica (1914) ate a linha de montagem de Henry Ford, desde The Organization Man (1956) a In Search of Excellence (1982), os negocios refletem o tempo em que se vive. Sobreviver nao e o bastante e o proximo grande passo. Em Sobreviver nao e o bastante, o autor best-seller Seth Godin oferece uma nova e inovadora forma de organizar empresas para que prosperem durante tempos de mudanca. Ele contem uma ideia simples, porem revolucionaria: e possivel fazer com que as empresas evoluam da mesma maneira que a natureza faz com que uma especie evolua. Darwin tinha razao. A evolucao e uma forca fundamental da natureza, e Godin demonstra como esta forca pode ser liberada em qualquer organizacao. O primeiro passo e eliminar o reflex
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Autor: Seth Godin
ESTADO: NOVO
ISBN/EAN: 9788535209600
Editor: Campus
Ano: 2002
Idioma: Português do Brasil
Encadernação: N.A.
Páginas: 288
Coleção: N.A.
Nº. da Coleção: N.A.
Código de Controlo: 54A
Descrição: Cod: 171057/ 282 pg. / Desde o classico de Frederick Taylor, Principios de Administracao Cientifica (1914) ate a linha de montagem de Henry Ford, desde The Organization Man (1956) a In Search of Excellence (1982), os negocios refletem o tempo em que se vive. Sobreviver nao e o bastante e o proximo grande passo. Em Sobreviver nao e o bastante, o autor best-seller Seth Godin oferece uma nova e inovadora forma de organizar empresas para que prosperem durante tempos de mudanca. Ele contem uma ideia simples, porem revolucionaria: e possivel fazer com que as empresas evoluam da mesma maneira que a natureza faz com que uma especie evolua. Darwin tinha razao. A evolucao e uma forca fundamental da natureza, e Godin demonstra como esta forca pode ser liberada em qualquer organizacao. O primeiro passo e eliminar o reflex
